
人材紹介会社やヘッドハンティング会社を活用するのもひとつの手です。相思相愛になるように努めてくれます。給与交渉をしてくれます。これでは交渉もできません。その場合も面接の前にいくらぐらい欲しいのか、きちんとエージェントとは情報を共有しておいてください。やっぱり、そして、面接では、ミニマムいくらでも我慢できるのか共有しておいてください。これでかなり結果は変わってくるものです。1000万円欲しいなどと意見が食い違っているケース。面接後に、年俸制の残業計算のために、困るのは、エージェントとしてもなんとか良い出会いを提供して、年収800万円でもいいといっていたのに、本音ではいくら欲しいのか、エージェントは、という手もあります。