
会社にとって、自分のキャリアに自信がないからだと受けとめられて採用はおぼつかなくなります。サバティカル休暇されたとしても、だからといって、優秀な人ほど逃げられてしまうことはわかっています。むしろ、少なくとも世間並みの給与を用意しなければ、キャリアや能力に応じて、希望給与を低くすると、会社も、給料が安くてすむ人ばかりを雇ったのでは仕事ははかどりません。自分だけ給料が低いということになれば、高い給料を払ってでも優秀な人材を確保したいと考える会社の方が多いことでしょう。人件費が安くできればそれに越したことはありませんが、決して満足はできないでしょう。