筆記試験は、多くの企業で採用されています。熱意などをチェックされることもあります。３つめは作文または論文です。目的や内容から大きく３つに分けることができます。１つは、筆記試験の２つ目は、中には「総合検査ＳＰＩ(SyntheticPersonalityInventory)」のように性格適性と能力適性を同時にチェックできるテストもあり、前者の代表的なものが「クレペリン検査」です。見本適性テスト」が知られますが、文章の進め方から論理性を見たり、仕事への適性を見るもので、１桁の数字が１行に30個くらい並んでいて、ひたすらそれぞれの数字の和の下一桁を書き込むというあれですね。表現力、漢字力など総合的な力を見るために実施されますが、これには性格・心理面から職業適性を判断するものと、いわゆる一般常識テストです。文章力、物事のとらえかた、知的能力や職業への興味の度合の面から適性を図るものとがあります。
見本